Théâtre-Forum
EN ENTREPRISE
Ce que vos équipes taisent finit toujours par se jouer quelque part.
Avec le Théâtre-Forum, offrez-leur la scène pour le dire autrement.
Ce que nous faisons :
Le théâtre-forum, c’est un spectacle interactif et participatif qui aborde, avec humour et authenticité, les situations que nous vivons au travail : tensions, stress, communication, management, diversité…
En collaboration avec vous, nous écrivons des scénarios sur mesure, inspirés de votre réalité professionnelle, pour susciter l’identification et la réflexion.
Lors de la représentation, le public ne reste pas spectateur : il devient acteur du changement en montant sur scène aux côtés de comédien·nes professionnel·les pour tester d’autres façons d’agir et de communiquer.
Une expérience vivante, collective et impactante pour ouvrir le dialogue et renforcer la cohésion au sein de vos équipes.
Ce que ça change :
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Comprendre les mécanismes du conflit : comment il naît, comment il évolue, comment le désamorcer.
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Développer l’écoute et l’empathie : mieux se connaître, mieux comprendre les autres.
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Ouvrir le dialogue dans un cadre sécurisé : libérer la parole autour de sujets sensibles.
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Expérimenter des solutions concrètes sur scène : tester, ajuster, co-construire.
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Créer une dynamique collective : renforcer la cohésion, la confiance et la capacité à agir ensemble.
Ce qui rend notre approche unique
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Des comédien.nes professionnel.les qui incarnent les situations avec humour, justesse et intensité
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Une mise à distance du problème qui permet de le regarder en face
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Une méthode participative où chacun devient acteur du changement
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Une expérience qui marque les esprits et transforme les pratiques
Mise en place
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Se rencontrer pour discuter du projet.
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Création d’un questionnaire anonyme à destination du public cible pour mieux cerner les problématiques /thématiques au sein de l’entreprise.
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Échanges réguliers avec vous sur l’écriture des scènes.
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Représentation.
Format adaptable
Représentation
Atelier ponctuel
Cycle d’interventions
Séminaire immersif
Formation
Durée
De 2h à une journée complète
Participant.es
jusqu’à 80 personnes/représentation dans une salle propice (visibilité des comédien.nes, taille de la salle...) et jusqu’à 20 personnes par atelier.
Quelques exemples
Ressources Humaines
Objectif : améliorer la qualité de vie au travail, prévenir les conflits, renforcer la cohésion.
Besoin : outils concrets pour aborder les sujets sensibles : harcèlement, communication, inclusion…
Managers.euses et responsables d’équipe
Objectif : fluidifier la communication, gérer les conflits, renforcer l’engagement.
Besoin : espace pour faire émerger les non-dits et co-construire des solutions.
Chargé.es de mission QVT / RSE / Diversité
Objectif : sensibiliser, mobiliser, faire vivre les valeurs de l’entreprise.
Besoin : formats engageants pour aborder des sujets comme l’inclusion, le sexisme, le racisme, le handicap.
Comités de direction / dirigeant.es
Objectif : accompagner les transformations, favoriser le dialogue stratégique.
Besoin : outil pour faire émerger les résistances et les leviers de changement.
Ce que vous venez de découvrir n’est qu’un début…
Prenez 30 minutes, et laissez-nous vous surprendre.
Manon Chivet 06.72.75.98.87 / cie.roadmoviecabaret@gmail.com
20 rue Cajarc, 47000 AGEN