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Théâtre-Forum

ASSOCIATION

Et si vos équipes et vos publics ne se contentaient plus d’écouter, mais devenaient acteurs du changement ?

Pourquoi du théâtre-forum dans votre association ?

Le théâtre forum est un outil d’éducation populaire qui permet aux associations de créer des espaces de réflexion, d’expression et d’expérimentation collective à partir de situations concrètes vécues sur le terrain. 

 

Dans une réunion d’équipe qui tourne en rond, face à un conflit non résolu, ou lorsqu’une situation vécue sur le terrain laisse un sentiment d’impuissance, les associations cherchent souvent des outils concrets pour avancer.

À partir de scènes inspirées du vécu associatif, les participant·es sont invité·es à intervenir, à tester d’autres manières de faire, à prendre leur place. En expérimentant ensemble, le groupe met en lumière ce qui bloque, explore des pistes d’action et renforce le pouvoir d’agir collectif.

Le théâtre-forum est une forme de théâtre participatif et interactif qui permet de sensibiliser et de réfléchir collectivement à des situations vécues, souvent sources de tension, de malentendu ou d’injustice.

Les scènes, jouées par des comédien·nes, mettent en lumière des situations concrètes du quotidien associatif : prévention, discriminations, conflits internes, difficultés de communication, vivre-ensemble…

À travers le jeu théâtral, la parole se libère et la réflexion émerge : les spectateur.trices peuvent intervenir, proposer, tester d’autres comportements ou solutions directement sur scène.

Selon le format choisi, les objectifs se déclinent différemment :

2 FORMULES

SPECTACLES

Durée & Lieu

Spectacle de 1h45 à 2h.

Dans votre structure.

 

Participant.es

Max 60 personnes / représentation

Selon le nombre, la salle devra être adapté à ce que tout le monde puisse voir les comédien.nes.

Le spectacle forum permet de sensibiliser un public plus large et d’ouvrir le débat.

 

En collaboration avec vous, nous écrivons des scénarios sur mesure, sur la thématique souhaitée, inspirés de la réalité de vos équipes et/ou de votre public, pour susciter l’identification et la réflexion.

Les comédien.nes professionnel.les interprètent leurs rôles avec humour et authenticité et un engagement entier. 

Lors de la représentation, le public devient ensuite acteur à leur tour : en  montant sur scène, en remplaçant un·e comédien·ne et en testant leurs idées grâce à l’improvisation — un moyen concret, sans risque, d’expérimenter d’autres façons d’agir et de communiquer.

Une expérience vivante, collective et impactante pour ouvrir le dialogue et renforcer la cohésion.

  • Mettre en lumière des enjeux associatifs, sociaux ou citoyens

  • Donner à voir des situations souvent invisibles ou banalisées

  • Favoriser la participation active du public, au-delà de l’écoute passive

  • Ouvrir un espace de dialogue entre publics, équipes et partenaires

  • Faire émerger des pistes de réflexion et d’action collective

 

ATELIERS

Durée & Lieu

Format adaptable de 3h à 12h.

Dans votre structure.

 

 Participant.es

Les ateliers se déroulent avec 15 à 20 personnes max. 

Le théâtre forum en atelier vise avant tout le travail en profondeur avec un groupe.

Nous accompagnons les participant.es à mettre en scène des situations issues de leur quotidien, à partir de problèmes ou de conflits qu’ils ont pu observer ou vivre.
À travers le théâtre-image et l’improvisation, ils.elles expérimentent différents rôles : le protagoniste (celui qui aimerait agir), l’antagoniste (celui qui empêche ou fait obstacle),
la victime, le témoin.

Ce travail permet de comprendre/reconnaître les émotions, les enjeux du conflit et les mécanismes de communication.

Possibilité de faire une restitution des ateliers devant un public.

  • Mettre en mots et en scène des situations complexes ou sensibles vécues par les participant·es

  • Prendre du recul sur les pratiques professionnelles ou militantes

  • Identifier les mécanismes de blocage, de pouvoir ou de communication

  • Tester concrètement d’autres postures, paroles et stratégies d’action

  • Renforcer la cohésion de groupe et le pouvoir d’agir individuel et collectif

Exemples pour un spectacle

Quand l’engagement s’essouffle : surcharge, manque de reconnaissance et épuisement associatif

 

Beaucoup d’associations sont confrontées à la fatigue des bénévoles et des salarié·es : multiplication des tâches, urgence permanente, difficultés à poser des limites, sentiment de ne jamais en faire assez. Ces situations sont souvent tues, alors qu’elles fragilisent les équipes et les projets.

  • Mettre des mots sur l’épuisement et les non-dits

  • Interroger la culture de l’engagement et ses limites

  • Tester des manières de dire non, de demander de l’aide, de redistribuer les rôles

  • Ouvrir un débat collectif sur la prévention de l’usure associative

Quand l’amour fait mal : reconnaître les violences avant

qu’elles ne s’installent

Beaucoup de situations problématiques ne commencent pas par une crise, mais par de petits signaux ignorés : paroles banalisées, tensions répétées, fatigue, isolement. Le spectacle forum permet d’intervenir en amont, là où tout peut encore évoluer.

  • Aider à repérer les signaux faibles

  • Interroger les habitudes et les mécanismes de banalisation

  • Tester des manières simples d’intervenir tôt

  • Donner des outils concrets pour prévenir conflits, violences ou ruptures

Exemples pour les ateliers

Relation aux publics accompagnés

  • Posture professionnelle : aider sans faire à la place

  • Gestion de situations de refus, de colère ou de décrochage

  • Distance, proximité et limites dans la relation d’accompagnement

  • Violences verbales ou symboliques vécues par les équipes

Valeurs, éthique & pratiques

  • Cohérence entre projet associatif et réalité du terrain

  • Dilemmes éthiques rencontrés par les équipes

  • Gestion des limites institutionnelles et financières

Nous pouvons proposer des actions complémentaires au théâtre-forum, pour continuer d'impliquer les participant.es, prolonger la réflexion  comme :  formations courtes,  production de podcast interne, cercle de parole ou retour d'expérience, campagne de sensibilisation co-construite avec les équipes, création de capsules vidéos...

Voici un exemple d'une mini web-série, réalisé en amont d'un théâtre-forum : https://www.lotetgaronne.fr/actualites/le-sexisme-ordinaire-en-5-episodes-une-nouvelle-web-serie-du-conseil-departemental

Ce que vous venez de découvrir n’est qu’un début…

Prenez 30 minutes, et laissez-nous vous surprendre.

 

Manon Chivet 06.72.75.98.87 / cie.roadmoviecabaret@gmail.com

20 rue Cajarc, 47000 AGEN

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